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        劳动者与用人单位发生劳动纠纷后,劳动者可以将纠纷提交劳动争议调解委员会进行调解,调解委员会应当根据自愿和合法的原则进行调解。经调解,如果双方已经达成了调解协议,但一方反悔,不履行该调解协议的,另一方当事人仍可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。